節(jié)約季總結(jié) | 收官不收場，節(jié)約記心間！
常言道：
不積小流，無以成江海。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。
美德始于心，更要踐于行。
三個月前，
東華原啟動了第二屆節(jié)約季活動，
三個月的時間里，我們收獲滿滿：
全體員工從工作日常厲行節(jié)約，
養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣。
各中心從自身工作角度為課題，
貫徹落實降本增效。
小到個人、大至部門，
都成績斐然，收益頗多！
頒發(fā)“妙點子”個人獎
?
優(yōu)秀代表發(fā)言鼓勵大家從點滴用心發(fā)現(xiàn)問題，提升工作效率。
頒發(fā)團隊獎
一等獎?生產(chǎn)中心?▼
二等獎?質(zhì)量管理中心▼
三等獎?研發(fā)中心▼
總結(jié)發(fā)言&未來展望
總結(jié)點評
?總結(jié)點評
公司在六層會議室舉行了本屆節(jié)約季的總結(jié)會議，對各中心的積極參與和取得成效予以肯定。
總結(jié)會上，各中心代表進行發(fā)言，分享參與節(jié)約季活動的感受，并闡述接下來的工作方向。
財務(wù)管理中心提出可以在管理流程上進行優(yōu)化；
生產(chǎn)中心表示要在工藝改善和工時等方向進行努力；
質(zhì)量管理中心從電子圖紙下發(fā)尋找改善角度；
研發(fā)中心則從設(shè)計成本和創(chuàng)新意識等方面進行提升；
行政管理部在后續(xù)日常工作中將更加完善、細化行政工作，期待明年有一個更大的提升；
人力資源中心希望節(jié)約季不僅是一個季度，大家能夠常記于心，在工作和日常生活中都去貫徹節(jié)約行為；
營銷中心更是表明營銷不僅是銷售做好，更是在流程優(yōu)化、工作效率提升、售后管理等方面做好后勤保障工作，從而去節(jié)約工作時間，提升效率......
最后，各中心紛紛表示：節(jié)約季活動雖然結(jié)束，但節(jié)約行為應(yīng)當貫穿全年。接下來，他們將堅持在節(jié)約季中養(yǎng)成的良好習慣，將節(jié)約貫徹到底！?
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